Pinjaman Syariah Untuk Karyawan – membicarakan tentang pelayanan kredit dana syariah yang secara khusus ditujukan terhadap nasabah berstatus pekerjaan karyawan atau pegawai. Dimana saat ini belum seluruh bank di Indonesia menyediakan layanan pinjaman syariah tersebut.
Walaupun secara garis besar perbankan di dalam negeri sudah menyediakan pelayanan berbasis syariah tetapi tidak seluruhnya menawarkan pelayanan pembiayaan khusus karyawan. Padahal karyawan lazimnya memerlukan pertolongan syariah untuk menyanggupi kebutuhan konsumtif.
Daftar Isi
- Beda Pinjaman Syariah dengan Konvensional
- Jenis Pinjaman Syariah Untuk Karyawan
- 1. Pinjaman BSI Multiguna Hasanah
- 2. Pinjaman BSI Mitraguna Online
- 3. Pinjaman BSI Pensiun Berkah
- 4. Pinjaman iB Multiguna Bank Jateng
- 5. Pinjaman Multiguna Syariah Bank Jatim
- 6. Pinjaman Serbaguna BJB Syariah
- 7. Pinjaman KTA iB Multiguna Permata
- 8. Pinjaman iB Multimanfaat BTN Syariah
- 9. Pinjaman iB Multijasa BTN Syariah
- Syarat Pinjaman Syariah Karyawan
- Akhir Kata
Banyak aspek yang mensugesti keadaan karyawan sehingga kesusahan mencari berita kredit karyawan untuk karyawan. Untuk itu, pada potensi kali ini Mastermanifestors hendak membicarakan santunan syariah untuk karyawan dengan jelas.
Nantinya di sini akan dibahas seputar jenis layanan, ketentuan hingga syarat pengajuan bantuan syariah untuk para karyawan. Silakan simak langsung uraian seputar sumbangan berbasis syariat Islam berikut agar mengetahui data perinciannya.
Beda Pinjaman Syariah dengan Konvensional
Pada postingan ini, penulis ingin mengawali bahasan dari gambaran perbedaan layanan perlindungan syariah jikalau ketimbang pinjaman konvensional. Secara umum pelayanan pemberian syariah masih sama dengan derma biasa, adalah memiliki ketentuan plafon serta tenor angsuran.
Perbedaan utama di antara keduanya terletak di persoalan bunga cicilan. Dimana santunan konvensional untuk karyawan menambah beban nasabah dengan bunga. Sementara pemberian syariah memakai metode ujrah ataupun margin.
Baik ujrah maupun margin pemberian syariah besarnya diputuskan secara bareng oleh peminjam dan juga pemberi sumbangan. Selain itu, pemberian syariah lebih memprioritaskan perjanjian menurut komitmen syariah, sedangkan derma konvensional perjanjiannya menggunakan ketentuan bank secara sarat .
Jenis Pinjaman Syariah Untuk Karyawan
Selanjutnya penulis hendak mengulas seputar jenis pinjaman syariah untuk karyawan yang berasal dari pelayanan perbankan. Berikut adalah teladan kredit syariah terbaik untuk karyawan banyak sekali bank syariah di dalam negeri.
1. Pinjaman BSI Multiguna Hasanah
Pinjaman BSI-MH ialah pelayanan derma konsumtif yang boleh digunakan untuk melakukan pembelian barang, pembayaran jasa sampai overtake bantuan yang lain. Karena diperuntukkan kepada penduduk lazim, maka bantuan BSI Hasanah ini boleh diajukan oleh karyawan.
Untuk persoalan plafon serta tenor angsuran, sumbangan BSI Hasanah sungguh fleksibel alasannya adalah mengikuti kemampuan nasabah. Jika plafonnya kecil Anda cuma perlu mengajukan dengan SK karyawan, tetapi kalau jumlah pinjamannya besar maka harus disertakan agunan seperti sertifikat rumah ataupun tanah.
Biaya Pinjaman Karyawan : tidak ada (gratis).
2. Pinjaman BSI Mitraguna Online
Pinjaman syariah untuk karyawan selanjutnya masih berasal dari BSI, adalah pinjaman mitraguna online. Sesuai namanya Mitraguna online BSI termasuk selaku derma online, alasannya adalah dapat diajukan tanpa memakai jaminan apa pun.
Selain itu Anda bisa memulai mengajukan BSI Mitraguna online lewat aplikasi BSI Mobile. Sayangnya ketentuan tunjangan belum dijabarkan secara penuh. Jika Anda ingin memakai pemberian syariah online lain, silakan baca salah satu bahasan penulis seputar Pinjaman Online Duha Syariah.
Biaya Pinjaman Karyawan : asuransi, administrasi (1%), materai.
3. Pinjaman BSI Pensiun Berkah
Meskipun diutamakan untuk para pensiunan, bantuan BSI pensiun berkah juga boleh diajukan oleh orang berstatus karyawan aktif asalkan telah menerima SK pensiun. Dengan kata lain, tunjangan BSI pensiun berkah mampu diajukan oleh karyawan yang nyaris pensiun.
Biaya Pinjaman Karyawan : asuransi, administrasi (0-1%).
4. Pinjaman iB Multiguna Bank Jateng
Pinjaman iB Bank Jateng ialah salah satu opsi pinjaman syariah untuk karyawan. Hal itu alasannya derma syariah ini menawarkan plafon sampai sebesar Rp. 500.000.000 untuk tenor angsuran selama 5-15 tahun dengan model pembayaran potong gaji pribadi.
Sayangnya perlindungan syariah ini masih mewajibkan penggunanya membayar duit paras (DP) bila digunakan untuk membeli barang glamor.
Biaya Pinjaman Karyawan : DP 20% harga barang.
5. Pinjaman Multiguna Syariah Bank Jatim
Bank Jatim Syariah merupakan perbankan tempat lainnya yang menyediakan derma khusus terhadap pegawai negeri, swasta (tetap & kontrak) ataupun perangkat desa. Tujuannya agar karyawan mampu melaksanakan pembelian kendaraan, barang konsumtif serta barang bikinan.
Besarnya plafon tunjangan syariah untuk karyawan dari Bank Jatim Syariah disesuaikan dengan besarnya penghasilan bulanan Anda, adalah antara 60%-90% honor. Selain itu tenor angsuran bantuan syariah ini juga menyesuaikan status karyawan yakni antara 1, 5, 8, 15 hingga optimal 20 tahun.
Biaya Pinjaman Karyawan : asuransi.
6. Pinjaman Serbaguna BJB Syariah
Pembiayaan multi guna BJB Syariah merupakan santunan syariah untuk pegawai berikutnya. Dimana Anda mampu menerima dana sumbangan mulai dari plafon Rp. 5.000.000 – Rp. 200.000.000 untuk tenor cicilan selama 1-10 tahun.
Pinjaman serbaguna BJB Syariah sendiri tidak memerlukan jaminan selain SK asalkan pengajuannya tidak lebih dari Rp. 30.000.000 serta tenornya tidak hingga 3 tahun.
Biaya Pinjaman Karyawan : asuransi.
7. Pinjaman KTA iB Multiguna Permata
Pinjaman syariah untuk karyawan berikutnya berupa Kredit Tanpa Agunan (KTA) Bank Permata. Dimana calon nasabah boleh mengajukan pertolongan hanya dengan SK pegawai untuk menerima kredit dana tunai dengan tenor angsuran sampai 60 bulan (5 tahun).
Hal itu tentu hanya bisa dilaksanakan bila pinjamannya tidak lebih besar dari plafon Rp. 30.000.000. Karena plafon dukungan syariah KTA iB Permata sendiri menyediakan tunjangan mulai dari Rp. 7.500.000 sampai Rp. 300.000.000.
Biaya Pinjaman Karyawan : tidak ada, kecuali pelunasan dipercepat.
8. Pinjaman iB Multimanfaat BTN Syariah
Pinjaman syariah selanjutnya tiba dari Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah, yakni kredit multimanfaat. Dimana nasabah BTN Syariah boleh menggunakan duit tunjangan untuk berbelanja barang elektronika, furnitur serta berbagai keperluan konsumtif yang lain dengan akad jual beli angsuran sampai 10 tahun.
Biaya Pinjaman Karyawan : manajemen (wajib), asuransi & notaris (jikalau memakai agunan).
9. Pinjaman iB Multijasa BTN Syariah
Tak berlawanan jauh dibandingkan pinjaman BTN Syariah di atas, sumbangan iB multijasa juga memberikan rentang waktu angsuran hingga 10 tahun. Perbedaan iB multijasa BTN Syariah ialah karyawan boleh memakai uangnya untuk membayar jasa seperti pendidikan, akad nikah, kesehatan, wisata halal serta keperluan ibadah yang lain.
Biaya Pinjaman Karyawan : administrasi (wajib), asuransi & notaris (kalau memakai agunan).
Syarat Pinjaman Syariah Karyawan
Setelah mendapatkan citra terkait jenis bantuan syariah untuk karyawan, berikutnya Anda juga perlu tahu bagaimana syarat pengajuannya. Dimana secara umum, syarat derma syariah untuk para pegawai adalah :
- WNI berusia 21-60 tahun & berdomisili di Indonesia.
- Tempat tinggal terjangkau layanan perbankan Syariah terkait.
- Merupakan karyawan tetap ataupun kesepakatan instansi pemerintah/perusahaan swasta.
- Sudah melaksanakan kurun kerja setidaknya selama 1 tahun.
- Bersedia dikenai metode potong honor untuk mengangsur dukungan syariah sesuai perjanjian.
- Mampu menawarkan fotokopi dokumen tolok ukur mirip :
- dokumen utama : formulir tunjangan, KTP pemohon & pasangan, KK, surat nikah/cerai.
- dokumen jaminan utama : SK pegawai/surat persetujuan kerja, slip gaji (asli), NPWP, rekening tabungan/koran.
- dokumen jaminan aksesori (kalau diperlukan) : SHM/SHGB, IMB, PBB, BPKB kendaraan.
Jika seluruh syarat di atas tercukupi, maka karyawan bisa mulai mengajukan bantuan syariah sesuai perbankan pilihannya.
Akhir Kata
Demikian uraian Mastermanifestors mengenai usulan tunjangan syariah untuk karyawan terbaik di Indonesia, mulai dari jenis, biaya hingga syarat pengajuannya. Semoga dengan adanya ulasan perlindungan syariah di atas, para pegawai tetap maupun persetujuan mampu mendapatkan dukungan sesuai syariat Islam.